5月31日，筆者從廣東省人力資源和社會保障廳新聞發布會上獲悉，今年以來全省就業局勢總體保持基本穩定，呈現主要就業指標穩定、職工參保人數穩增、重點群體就業穩定“三穩”態勢。目前，廣東省從“降、緩、返、補、提、保”六個方面推出多項助企紓困政策，預計全年為企業減負約500億元。

　　“下一步，我們將聚焦全省城鎮新增就業110萬、調查失業率控制在5.5%以內的全年目標任務，重點從五方面做好穩就業保就業工作。”省人社廳副廳長謝忠保說。具體來看，廣東省將推動政策盡快落地、幫扶重點群體就業、保障重點企業用工、擴展就業新空間、強化風險防控。其中，將深入實施廣東省高校畢業生就業創業十大行動，持續開展“千名就業服務專員助萬家重點企業”行動，繼續推進“三項工程”高質量發展，全年開展“粵菜師傅”培訓超3.8萬人次，開展家政職業技能培訓超16萬人次。

　　穩崗提技

　　失業保險“返、提、保”

　　全年釋放政策紅利超300億元

　　“目前，廣東省正實施失業保險穩崗提技的政策。”省人社廳異地務工人員工作與失業保險處處長黃明介紹，5月24日，廣東省印發《關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，通過“返、提、保”三方面發揮失業保險作用，預計全年將釋放失業保險政策紅利超300億元、惠及企業超270萬家次、惠及失業人員超170萬人。

　　“返”主要是向企業返還失業保險費和發放一次性留工培訓補助，幫助企業穩定就業崗位。截至5月30日，已有16市發放失業保險穩崗返還，共釋放基金15.83億元、惠及企業99萬戶，預計全年穩崗返還超45億元、惠及企業超過140萬戶。在6月底前，符合條件的廣州、深圳、茂名、肇慶、湛江5市將發放一次性留工培訓補助約72億元，惠及企業超100萬戶。

　　“提”主要是幫助企業職工和失業人員提升職業技能，拓寬失業保險技能提升補貼受益范圍。今年1—4月，全省已發放失業保險技能提升補貼0.9億元，惠及超6萬人次﹔預計全年可釋放基金2.4億元、惠及14萬人次。

　　“保”主要是發放失業保險待遇，保障失業人員基本生活。其中，1—4月廣東省共發放失業保險金25.6億元、惠及43.28萬人﹔1—4月全省發放失業補助金11.8億元，預計全年將釋放基金55億元，惠及100萬人。

　　助企紓困

　　社保“降、緩、補”

　　送政策、送資金、送服務

　　“廣東省還將從‘降、緩、補’三個方面助企紓困。”省人社廳養老保險處處長卓強介紹，“降”即階段性降低失業保險和工傷保險費率。廣東省將階段性降低失業保險、工傷保險費率政策的實施時間延長一年至2023年4月30日。此項措施今年1—4月已為企業降低繳費成本72億元，預計全年減負157億元。

　　“緩”即階段性緩繳社會保險費。廣東貫徹落實國家對特困行業實施階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費的政策要求，養老保險緩繳期限為3個月，失業保險、工傷保險緩繳期限為一年。截至5月30日，5大特困行業已有超過3萬戶企業確認緩繳，預計全年可緩繳88億元。

　　“補”即實施制造業小型微利企業社保繳費補貼。對在廣東省注冊、累計繳納企業職工基本養老保險費6個月及以上的制造業小型微利企業按一定比例給予一次性補貼，預計減負金額為10億元。

　　此外，為推動助企紓困政策盡快落實到位，從5月30日開始，省人社廳組織開展送政策、送資金、送服務“三送”活動，活動採取“省市聯動、層層推進”方式在全省同步鋪開，讓企業和勞動者盡快享受政策紅利。

　　重點群體

　　應屆生畢業去向落實率

　　目標年底前超90%

　　“今年廣東高校畢業生將超過70萬。為促進畢業生就業，廣東將採取深挖崗位資源、深耕就業服務、深化能力提升、保障兜底就業、保障就業權益幾方面措施，力爭廣東省應屆高校畢業生畢業去向落實率年底前超90%。”省人社廳就業促進處處長陶思敏說。

　　此外，廣東省還通過優化政策服務指引、強化形勢分析研判、落實服務保障機制和大力開展專項活動四個方面措施，做好企業招工和勞動者就業有關服務。“今年以來我們先后組織開展‘南粵春暖’‘就業援助月’等線上線下專項活動，為求職者和企業搭建供求對接平台。”廣東省就業服務管理局副局長林宇寧說。（記者 唐亞冰 肖文舸 實習生 胡真禛）

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