八項南沙經驗走向全省

　　“辦理高層次人才相關事項方便多了。”這是廣州南沙企業對“國際人才一站式服務窗口”的感受。近日，8項改革創新“南沙經驗”推廣實施，助力廣東經濟社會快速健康發展。

　　5月16日廣東省政府網站發布《廣東省人民政府關於復制推廣中國（廣東）自由貿易試驗區第六批改革創新經驗的通知》，推廣實施11項新形成的廣東自貿試驗區改革創新成果，覆蓋投資便利化、貿易便利化、政府職能轉變、法治建設等領域，其中7項在全省范圍內復制推廣，4項改革創新經驗在全省除深圳市以外的地區復制推廣。在11項改革創新經驗中，8項改革創新經驗源於南沙，其中建立國際人才一站式服務窗口、構建聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員制度為全國首創。

　　8項改革創新經驗一覽表

　　建立國際人才一站式服務窗口

　　設立國際人才一站式服務窗口，將國際人才相關政務服務功能整合至一個窗口。

　　建立船舶進出港報告綜合核查機制

　　建立一個核心（以智慧海事應用為核心）、三種方式（政務窗口定點查、電子巡航標線查、現場執法隨機抽查）、多種工具（報告服務網、船舶動態管理系統等）“點線面”結合的船舶進出港報告綜合核查機制。

　　拓展政務服務網絡身份核驗應用范圍

　　優化政務服務的網絡身份核驗系統，將應用范圍從中國內地居民身份証拓展至港澳居民來往內地通行証、華僑護照等証件，實現網上身份核驗。同時，在各政務服務窗口推動身份在線電子核驗，實現辦事人員刷臉認証，便捷辦理政務服務事項。

　　推廣繁簡分流、分段集約執行的辦案模式

　　以執行指揮中心實體化運行為依托，對執行案件進行類型化處理，並交由專門辦案團隊辦理，實現“簡案快執，難案精執”。將執行程序中的財產查控、文書制作和送達、終本案件管理、涉執信訪等事務性較強的工作，統一交由專門團隊進行集約化處理。設置執行異議裁決組（團隊），負責對執行異議的審查裁決。

　　構建聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員制度

　　制定遴選港澳籍勞動人事爭議仲裁員候選人任職資格標准，明確聘任機構、對象、程序、管理、辦案要求等原則性內容，建立相應的開放式培訓考核模式，構建聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員制度。

　　開通“廣東稅務”微信辦稅（費）服務

　　在“廣東稅務”微信公眾號創建辦稅（費）服務欄目，實現網上智能化辦稅和社保費申報功能。

　　推廣港澳企業和居民稅費境外線上辦理

　　通過線上實名認証，打通港澳納稅人境外遠程辦稅全鏈條，確保港澳企業、個體工商戶和居民可在境內境外隨時線上辦理稅費和社保費業務。

　　對接“微警”身份認証平台實現免身份証件辦稅

　　稅務部門主動對接公安部門的“微警”身份認証平台，建立稅務身份認証渠道並實現免身份証件辦稅。納稅人（繳費人）可運用“網証CTID”的“稅務認証”功能進行身份確認或授權委托確認，在前台辦稅未帶証件、未進行紙質授權等情形下，允許“容缺”辦理涉稅（費）事項。 （全媒體記者耿旭靜、董業衡 通訊員羅瑞嫻）