眾所周知，田野考古是考古學和與考古相關的研究工作的起點。田野考古實施項目負責人制，也就是領隊制。一個田野考古項目的實施過程，就是領隊所掌握的考古學技術、理論、方法的集中展現。

想要成為一名合格的領隊並不容易。大學考古專業畢業后，需要從事考古發掘兩年以上，具備獨立組織考古調查、勘探、發掘的能力﹔作為組織者之一或主要參與者，要完成過一項以上較為重要的考古發掘工作，並執筆完成年度報告。更重要的是，組織和實施考古發掘過程中，他們熟悉了考古學某一領域的前沿問題，能根據學科發展趨勢選定並確定有價值的課題。目前，面對每年上千項的考古發掘，擁有國家文物局頒發的“考古領隊資格”的總人數不足2000人。

領隊最重要的工作，就是扎根在考古一線。一切問題隻有在考古現場才能搞清楚，坐在辦公室裡是不可能有突破和發現的。“除了雨雪天，都是考古日”。考古領隊既要鑽在荒草中，用耳朵辨別探鏟穿過土層的聲音，用眼睛分辨土樣特征﹔又要在探方裡“土中找土”，進而精細觀察、詳細記錄。這是對眼力和耐力的極大考驗。還有發掘后如何整理、採集標本后如何研究……對於領隊來說，任何環節都不能是短板。

新時代，“致廣大而盡精微”，是每一位考古領隊應有的追求。他們既有嚴謹的實証精神，也充滿著豐富的想象力。每一個遺址都是獨一無二的，是與古人的千載難逢的對話，因而需要充分獲取信息，設置各種課題，才能不留遺憾。以前的考古領隊完成了田野發掘，寫出有水平的論文，出版了考古報告就算盡職盡責。但如何根據考古所知的遺跡古物，恢復古人之生活概況，將自己眼中的氣象萬千轉化為保護文化遺產的有力支撐，則需要更多的積累、思考和沉澱。

以中華文明探源工程為例，許多重要遺址都見証了幾任領隊之間的傳幫帶。比如，二裡頭工作隊如今的領隊趙海濤，接過的是前三任隊長的接力棒。日后，工程還將對中華文明起源形成發展的內在機制、道路、各個區域文明化進程的特點與模式進行深入研究，這個重任需要幾代考古人薪火相傳、孜孜以求。

考古人在領隊的帶領下，持之以恆地探尋著中國百萬年的人類史、一萬年的文化史、五千多年的文明史。在為中華文明圖譜勾勒精彩一筆面前，風餐露宿、青燈黃卷就是常態。每一位領隊不一定會遇到值得鐘情一生、奉獻一生的重大考古發現，但一定會有一個屬於自己記憶的“灰坑”“房址”“地層關鍵柱”。從這個意義上講，每一位考古領隊都是中華文明的詮釋者、文化遺產的保護者和優秀文化的傳播者。他們值得更多尊重和敬意！

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