8月29日，湛江市總工會聯合市衛生健康局、湛江市發展和改革局召開2023年湛江市愛心托育服務工作政策解讀會議。

會上，湛江市衛生健康局和市發展和改革局分別就愛心托育的創建管理和資金申報作了詳細的解讀和說明。重點圍繞場地設置和資金來源兩大方面進行講解。鼓勵和提倡各單位根據實際情況選擇獨立辦托或者聯合辦托，根據用人單位辦公條件、場地狀況、托育需求等因素，量力而行，按需設托，合理設置不同規模的托育機構。也可通過租賃周邊場地等方式建設。

會議要求，各級工會要高度重視，把做好用人單位為職工提供福利性托育服務工作作為貫徹落實國家、省和市人口政策決策部署，促進普惠托育服務高質量發展的重要抓手，將開展福利性托育服務列入本單位家庭友好型工作場所建設的重要內容，推動托育工作取得積極成效。

據悉，試點單位托育機構建設運營經費可參照《廣東省公立醫療機構開展托育服務試點工作方案》有關要求執行，即托育機構由試點單位規劃建設，無償提供自有場地使用，自有場地不足或不宜設置托育場所的，可通過租賃周邊場地等方式建設﹔建設運營經費列入試點單位年度經費預算，從相關經費中列支﹔可根據托育機構運營狀況按照有關規定向送托嬰幼兒家長適當收取服務費用。基層工會開展職工子女托管、托育等職工子女關愛服務所需經費，按照全國總工會《關於加強新時代工會女職工工作的意見》有關要求，從工會經費中列支。

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