3月3日，記者從江門市人社局獲悉，2022年，江門市全面落實“六穩”“六保”任務，全力以赴確保就業形勢穩定，全市城鎮新增就業4.51萬人。

2022年，江門市積極落實減負政策，社保助企紓困政策累計為14萬家次市場主體減負約11億元﹔出台3.0版“促進就業九條”配套文件，創新推出“企業組織員工返崗補貼”“勞動者以老帶新補貼”政策，進一步降低企業用工成本，全年共發放就業創業補貼1.09億元，促進3.76萬名勞動者穩定崗位、保障9214家市場主體發展。

高校畢業生、就業困難人員是就業重點群體。2022年，江門市全力暢通就業渠道、增加就業崗位、促進就業匹配，全市城鎮新增就業4.51萬人﹔實施高校畢業生就業創業十大行動，深挖7500個就業崗位、舉辦300多場招聘會，江門生源離校未就業畢業生就業率達91.59%﹔開展就業困難群體“一人一策”兜底援助，為2.28萬人提供“一對一”就業幫扶11.51萬次，促進就業9708人次。

同時，江門市人社局去年出台港澳青年“一十百千萬”計劃，提出17項措施促進有關青年到江門就業創業。此外，2022年江門市還在全省首創“園區技校”項目，建設技能人才培養載體108家，為1186家重點企業開展培訓6205人次﹔在全國率先探索實施技能提升培訓積分制，5.09萬人次在線上學習技能。

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