清远长隆试营业,广州塔广场、江门赤坎古镇景区等开业
文旅项目“上新” 激活就业“一池春水”
1月22日,长隆集团发布公告,清远长隆度假区将于25日开启试营业。已在清远长隆工作一年多的朱均龙,开心地分享他返乡就业的经历,“在这里工作很舒心,不仅离家近,而且环境好、平台大。”
除了清远长隆之外,2024年以来,广州塔广场、江门赤坎古镇景区、广州南湖乐园等一批文旅项目“上新”,不仅带来了新的文旅场景,更开拓了新的就业空间,成为激活就业市场“一池春水”的重要力量。
本地就业有了新平台
“看到清远长隆招聘,心里自然而然就想要到这里工作。”今年29岁的朱均龙此前一直在广州工作,2023年10月通过公开招聘,正式入职清远长隆,成为一名人事专员。
“在这里工作一是离家近,二是平台大,三是环境好,四是生活成本低。”朱均龙表示,虽然清远地处粤北,但在广清一体化加持下,在清远长隆这样超大型文旅项目带动下,作为粤港澳大湾区的后花园,这里的发展空间非常大。
位于清远市佛冈县石角镇的森波拉旅游度假区,同样对当地就业带动作用显著。森波拉相关负责人表示,景区大部分员工为当地村民,不少都是陪森波拉“成长”的老员工,工龄在3年以上。据悉,景区内目前在职员工约400人,其中佛冈本地职工占比约85%。2024年新开业的松鼠酒店,目前员工已超百人。
在江门开平市的赤坎·广东华侨国际旅游度假区,不少景点分布在河两岸,需要经验丰富、熟悉行船的“水上司机”。“我们之前都是渔民,看到社区群里的招聘消息就来报名,这些工作都是首选我们的。”49岁的徐银英说。作为潭江边上长大的孩子,徐银英早已习惯了和水、和船打交道,熟悉水性成为了她的天然优势。徐银英的丈夫徐灿宏也是渔民出身,前几年还靠渔船作业谋生。2022年,徐银英夫妇一起入选赤坎古镇船队,成为景区的摇橹师傅,每天撑着游船,带游客感受水乡情致,看古镇风景。
文旅“上新”带动就业
接连“上新”的文旅项目,成为激活就业市场的重要力量。
作为超大型文旅项目,清远长隆对人才需求量大,据了解,仅2024年至今,清远长隆已新招聘了近千人。“看到我在长隆工作,很多亲戚、朋友都在向我打听如何才能到这里工作,毕竟这里的平台足够大,发展前景也很好。”朱均龙表示,不仅如此,很多人还打听景区附近的店铺租金情况,想要在周边开小店做生意。
同样是大型文旅项目,广州塔及各下属单位2024年招聘入职正式员工541人,招聘重点在新业务新项目上:首先是广州塔广场,定位国际潮奢高端购物广场,新增管理、招商、运营、推广、安保、机电、物业人员,加上位于其中的广州塔剧场项目,合计招聘员工80多人;其次是广州海洋馆,定位为人与海洋和谐共生的城市精品海洋馆,今年招聘近200人。两个项目占了新增员工数的50%。除广州海洋馆、广州塔广场外,广州塔旗下即将开业的广州塔剧场项目也需要人才,预计2025年广州塔还将招聘近百人。
除了文旅新项目本身的就业空间外,大型文旅项目对周边就业的带动作用显著。广州塔广场项目已于2024年12月28日开业,110家店铺主要业态为零售、体验、休闲、餐饮等,合计店铺内经营和服务人员约950人。此外,广州塔广场运营所需的合作商、供应商、广州塔广场未来将持续举办品牌及会展活动,将相应带动相关产业就业发展。2025年广州塔广场还有华为旗舰店、永旺超市开业,预计带动就业约500人。
2020年开业的广州森林海旅游度假区,则让增城区派潭镇的生态、人力资源得到充分发挥。2024年,森林海旅游度假区接待游客超160万人次,提供就业岗位1500多个,2025年春节期间更是一房难求。“旅游+”产业的发展,同样带动多地就业。比如清远汤塘村,依托温泉民宿产业,村内餐饮、农产品销售等显著提升,带动村民就业超380人。
培养计划助力人才提升
吸引人才就业,更要为人才提供良好的培训和发展规划。
如广州塔方面,通过系统化、标准化的培训,提高新员工业务知识和技能水平,2024年度全年共开课813次,培训人才达到15388人次,新员工培训覆盖率100%。同时加大老员工对新员工“传帮带”,确保每位新员工都有师傅“领进门”的同时能“做到位”。
位于广州增城正果镇的乌头石村,成立广州簕竹乡生态旅游发展有限公司培育乡村CEO,统一规划管理并开发乡村旅游项目,盘活乌头石村旧小学、大坝合作社旧房屋及檀香基地旧址等闲置资源,引入山澜溪民宿、山野·闲庭精品民宿、忘路·乡野康养生态园等文旅项目。辖区内文旅项目预计月收入达60万元,带动30名以上村民就业,带动村民每年增收2万元。
文旅领域就业通道从校到企一路畅通。广州塔方面,配合推动广东农工商职业技术学院联动开展“订单班”人才培养项目落地,加入广东文艺职业学院组建的“粤港澳大湾区数智文旅产教融合共同体”,与广州市旅游商务职业学校、广东省城市技师学院建立合作关系,年内共吸纳实习生132人。
清远森波拉、熹乐谷等旅游度假区积极与清远工贸职业技术学校等合作,开展实习生走访活动,通过校企协同育人模式、推动更多学生实习及就业,推动校企协同育人工作更进一步。
南方日报记者 蔡华锋 周妤洁 叶绮涵
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