■源城区埔前镇陂角村坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，曾经的软弱涣散村摇身一变成为“网红村”。
疾风知劲草，板荡识诚臣。无论是在去年“6·10”“6·12”抗洪抢险救灾的搏击中，还是在今年抗击新冠肺炎疫情的阻击战中，以及在推动复工复产工作中……都有共产党员的身影，他们不畏艰险、迎难而上，义无反顾、勇往直前，主动向党组织和人民群众亮出赤诚之心，用实际行动践行党员的初心和使命。
河源市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委工作部署，聚焦主责主业，强化担当作为，基层党组织的政治功能和组织力逐步增强，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，为打赢疫情防控和经济社会发展两场硬仗夺取“双胜利”，为推进“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设、打造生态经济发展新标杆提供了坚实的组织保障。
突出政治教育
探索建立不忘初心、牢记使命长效机制
河源市始终把政治教育放在重要位置，不断探索建立不忘初心、牢记使命制度，并通过落实“第一议题”学习制度、开展专题培训和集中轮训等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。
今年10月9日，市委书记丁红都到所在党支部参加专题组织生活会时就“严守政治纪律、践行‘两个维护’”与同志们进行了深入交流。他指出，要制度化常态化开展学习教育，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论，不断提升工作能力水平，深化“大学习、深调研、真落实”工作，把政治忠诚落到实实在在的具体行动上，在今后的工作中践行初心使命，严守纪律规矩，勇于担当作为，严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告等各项工作制度，以正确的认识和行动做到“两个维护”。
打造坚强战斗堡垒，要把政治建设摆在首位。今年4月，市委常委会扩大会议强调要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚持不懈加强理论武装，坚定不移做到“两个维护”，始终坚持为人民群众解难题办实事，推动形成“不忘初心、牢记使命”长效机制。全市各级各单位各展其才、各显其能。比如，河源技师学院以“学做结合”的方式推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化。
“‘不忘初心、牢记使命’主题教育不能是刮过的一阵风，而是要常态化制度化开展学习。”河源技师学院院长张海峰说，学校各级始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论，对于疫情期间没法集中学，就利用互联网线上交流学，同时始终牢记技能服务的使命，努力帮企业解决技术难题，为乡村振兴献策出力。
张海峰表示，接下来，学校将围绕“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”“举办广东省技工院校运动会”五大工程机遇，培养优秀技能人才，为河源“融深”“融湾”作出应有的贡献。
据了解，今年以来，市委持续巩固主题教育成果，印发《贯彻省委〈关于建立健全坚决落实“两个维护”十项制度机制的意见〉的实施方案》，健全完善第一议题制度、政治要件闭环落实等10项具体制度机制。制定河源市贯彻落实省委办公厅《关于加强党员干部联系服务群众工作的意见》的实施方案和《市领导同志定点联系县、镇工作方案》，市领导以普通党员身份到所在党支部，带头过好双重组织生活，切实发挥好“关键少数”的“头雁”效应。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作，注重挖掘和选树一批先进典型，用身边事教育身边人。市委组织部精心指导制作党员教育片8部、精品党课16个、红色教育微党课8个，作为开展党员教育的“活教材”。《誓言》《男护士：削发援鄂》，先后在共产党员网、广东党建、南方+、河源组工等平台集中展播。通过开展先进典型教育，引导党员干部不断叩问初心使命，进一步振奋精神、鼓舞士气、争当先进，为持续推进河源高质量发展注入了强大精神动力。
突出政治担当
在重大任务中彰显组织优势
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”今年5月，河源市举行新冠肺炎疫情防控一线入党新党员集中宣誓仪式，市直机关的26名抗击疫情一线人员在党旗下庄严宣誓。
“哪里有需要，我们就要到哪里。”面对今年新冠肺炎疫情，河源市各级党组织和党员干部突出政治担当，带头冲在战“疫”队伍最前列，昼夜奋战在疫情防控最前线。
艰难险阻，彰显党员本色。“有人不戴口罩到处闲逛，请求公安给予教育处理。”今年2月9日上午，东源县公安局双江派出所所长冯智敏接到群众反映后，立即带队赶赴林某家中了解情况。当冯智敏带领同事上楼准备提醒林某尽量减少出门、出门要戴口罩时，林某突发疾病，拿刀追砍派出所警务人员。经过一番殊死搏斗，冯智敏和同事成功制服林某。在制服林某的过程中，冯智敏身负重伤，被紧急送往灯塔镇中心卫生院抢救，随后被转往广州华侨医院救治。对于这次经历，有着24年党龄的冯智敏坚定地说：“作为党员，我随时准备为党和人民牺牲一切。”他用实际行动诠释了共产党员为民服务的初心使命。
一方有难，八方支援，疫情就是命令，防控就是责任。为支援湖北战“疫”，河源市在医疗机构中选派32名医务骨干组成2支驰援湖北医疗队，“白衣天使”披坚执锐、踏上征途。医疗队队员周俊杰感慨地说：“治病救人是医生的天职，作为一名党员，危难时刻我们必须要上、必须先上。”
“关键时刻，党员就要发挥先锋模范作用。”广东锦泰电力集团工程总监白晴说，该集团旗下的广东省应急抢修分队在多位党员的带领下，不畏困难、连续奋战，全力抢修受损电力设施设备，确保受灾地区电网的安全平稳运行。
新冠肺炎疫情发生后，河源市迅速组织了10万余名党员投入疫情防控工作，集结2.3万名机关党员干部、组建958个临时党支部下沉村、社区和交通卡口开展“三亮四带头”（亮明身份、亮清职责、亮出担当，带头做好宣传引导、带头落实防控措施、带头服务困难群众、带头维护社会稳定）活动，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
据统计，河源市各级党员累计排查常住人口712万人次、流动人口93万人次；检测有发热症状人员1235人，疑似并移送69人，隔离10432人；处置不配合检测累计63人；劝阻集体性活动2万多人次；排查处置涉疫情矛盾纠纷累计285宗，切实做到排查对象一个不少，管控人员一个不失，存量病例一个不留，输入病例一个不漏，确保疫情防控全覆盖、不留死角。得益于全市各级党组织和广大党员干部的严密防控，河源成为全省仅有的两个新冠肺炎病例在个位数的地级市之一。不仅如此，河源市还将疫情防控网格化管理经验运用到脱贫攻坚、乡村振兴、防灾减灾等工作中，推动机关党组织和党员到村、社区“双报到”，形成常态化联系服务群众的网格化管理机制。
在做好疫情防控的同时，河源市坚持在疫情防控中考察识别干部，深入开展专项考核和暗访督导，结合抗疫表现提拔晋升干部41名，发展党员46名；建立领导干部分片包干联系制度，223名领导干部直接挂钩联系580个重点企业、258个重点项目，全力推进企业复工复产。
突出政治功能
抓重点补短板，推动组织力全面提升
矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。聚焦基层党建三年行动计划收官之年，河源市出台《河源市基层党建三年行动“抓重点补短板”工作方案》，压实党建责任，以更大决心、更强力度、更实举措、更优作风，着力解决主题教育查摆出来的问题，疫情防控中暴露出来的问题和基层党建中存在的突出问题，找准工作重点，持续发力整改，为确保完成好三年行动计划考核任务提供保证。
源城区埔前镇陂角村是河源市省定贫困村，该村通过实施产业带动，通过开展“三清三拆”、厕所革命、垃圾清理等一系列举措推动乡村振兴时，让整个村发生了巨大变化，曾经的软弱涣散村摇身一变成为“网红村”，村集体收入、居民人均可支配年收入这两项数据均居全市前列。不久前，陂角村更是代表河源参加全省21个地市的擂台赛，把河源山清水秀、天蓝地绿、村美人和的美丽画卷展现给全省乃至全国人民。
解码陂角村华丽转身的“美丽密码”，陂角村党支部书记、村委会主任罗应良坦言，陂角村的改变关键在于坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党的组织优势转化为助乡村振兴的源泉动力，激励广大党员群众心往一处想、劲往一处使，实现党建与乡村振兴的“双促双赢”。
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，河源市各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，助力贫困村、贫困户脱贫增收。
此外，河源市还打出了一套抓重点补短板的“组合拳”：
提前谋划村级换届，制定村党支部书记后备人选储备管理方案，开展“百日攻坚行动”，后备干部从去年底的749人增至2321人，村党支部书记人选已提前到位927人；开展基层党组织书记能力素质提升行动，连续举办八届村干部大专班，共招录学员3991名；强化激励保障，从优秀村党支部书记中招录14名公务员、招聘65名乡镇事业编人员，优化驻镇村干部结构，完善选派、管理、考核制度，举办全市贫困村驻村第一书记和新任乡镇领导班子成员培训班，全力推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接；启动“党建为村”市级总号，创建“云”端上的党群服务中心；大力推进抓党建促扫黑除恶整改，集中力量坚决整改问题，全面排查整顿涉黑涉恶和软弱涣散基层党组织，提升党建引领作用。
突出政治标准
全面加强领导班子和干部队伍建设
党的十九大报告指出，要突出政治标准，提拔重用自觉增强“四个意识”和坚定“四个自信”、做到“两个维护”的干部。
科学精准推进干部选任交流，通过专项调研，对班子进行全面研判、精准测算，不断深化机构改革工作成果，持续优化补强市管领导班子，提前谋划县区换届工作。“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选任导向得到强化。
据统计，一年多来，河源市共交流了67名任职满10年和地域集中的干部，选优配强45名“一把手”和128名年轻专业干部，近六成的市管班子结构得到优化。注重基层导向，近一年来，提拔了8名优秀镇委书记；近几年来，提拔了90名优秀驻村第一书记，其中提拔到副处职级的有50人。这一系列举措极大地鼓舞了基层干部干事创业、务实创新的热情，同时将鼓励更多优秀年轻人才到基层广阔天地施展才华、实现价值，使基层真正成为培养选拔优秀年轻干部的沃土和干部成长成才的摇篮。
“把群众的小事当作自己的大事来做，这样我就会更加上心，办事效率也会更高。”去年获评全国“人民满意的公务员”的现任市水务局副局长赖少略说。
突出政治引领
持续加大人才工作力度
人才是第一资源，是推动发展的源动力。市委常委会会议明确要求，要围绕“融深”“融湾”和“两个河源”建设，紧密对接省人才政策，深化深河人才发展战略合作。
今年以来，河源市以深河医院、广东技术师范大学等重点项目为依托，以园区为平台，引进各类急需紧缺人才；引进鹏城国家级实验室，推动深河人才“双创”工作上台阶，为河源振兴发展提供有力支撑。
人才力量的储备有益于基层发展实现良性循环。河源市通过开展村级党组织书记“育苗”工程，注重从外出务工经商人员、返乡创业大学生、复退军人中遴选培养村党组织书记后备人选。他们与村“两委”干部一起工作，并享受同等待遇。
不久前，河源市第五届村干部大专班毕业典礼暨河源市第八届村干部大专班开班，417名毕业生及393名新生通过云端参加典礼。村干部大专学历教育班的举办是为河源打赢脱贫攻坚战打造一支高素质的村干部队伍，为河源实施乡村振兴战略提供人才支撑的重要举措。当天参加村干部大专班的学员们表示，今后将在工作中加强学习和实践，不断磨练自己，让自己适应时代要求，努力为河源市打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、全面建成小康社会贡献力量。
龙头带动、多点开花。河源市各县区、镇村也发挥自身优势，不断创新人才储备和做法。例如，紫金县九和镇龙塘村就以“创建基层党建示范品牌”为契机，在选育村党支部书记后备人选的路子上，以提升组织力为重点，按照抓党建“四注重四培育”的思路，不断推动党员队伍自我革新，加大后备干部人选的选培育管，助力决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略。
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实的基础，全市各级基层党组织和党员领导干部正以“绣花”功夫做实做细各项工作，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠生辉，将初心和使命写在奋发的河源大地之上。（记者 王亚娇 通讯员 刘祺跃、叶鑫渝 摄影 黄赞福）
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