东莞倾力打造人才生态最优城市

2017年12月07日11:26  来源:南方日报
 
原标题:东莞倾力打造人才生态最优城市

  吕业升(中)等出席2017东莞高层次人才活动周启动仪式。南方日报记者 孙俊杰 摄

  12月6日上午,2017东莞高层次人才活动周拉开大幕。本次活动周将举办23场活动,为80多个高端人才项目搭建交流平台,吸引了大批高层次人才齐聚东莞,展开智慧与激情的碰撞,寻找合作与共赢的平台。

  东莞市委书记、市人大常委会主任吕业升,省委组织部副部长郑庆顺,中国工程院院士王浩,人社部中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣等领导出席启动仪式。

  ●南方日报记者 靳延明

  让各类人才在莞成就梦想

  吕业升在致辞时表示,东莞是座开放包容的城市,市民充满热情与真诚。这一城市特质,吸引了146万各类人才,其中8.5万高层次人才在这里安居乐业、施展抱负、实现价值。东莞发展离不开来自五湖四海的人才的积极参与、鼎力支持;开创新时代社会主义现代化建设新局面,更有赖于广大人才的奋斗奉献、创新创业。

  吕业升表示,当前,东莞全市上下正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,奋力推动在创新转型发展、全面开放格局、区域协调发展、美丽东莞建设、社会和谐善治、文化繁荣兴盛等六个方面实现跃升,努力实现更高水平发展,在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。活动周的举办,将带给东莞更广阔的国际视野和全新的智慧启迪,促进一批人才和项目的创新创业梦想在东莞落地开花。

  吕业升表示,将以此次活动周为契机,以更加“求才若渴”的姿态,倾力从产业政策、营商环境、宜居宜业等方面打造人才生态最优的城市,竭尽所能为“人尽其才、才尽其用”创造条件、做好服务,让各类人才都能够在东莞成就梦想。

  23场活动吸引高层次人才

  在启动仪式上,松山湖人才大厦揭牌。据悉,为推动建设松山湖省人才发展改革试验区,松山湖整合园区内3万多平方米的优质平台资源,建设人才大厦,打造松山湖创新人才高地,大厦将于明年底建成投入使用。

  同时,与会领导和嘉宾向市第二批首席技师代表、第七批市创新创业领军人才代表、市特色人才代表颁发了证书,向第六批省创新科研团队代表颁发了配套资金。今年,东莞共遴选了114名首席技师,引进第七批市创新创业领军人才15名,认定了特色人才17名;引进第六批省创新科研团队5个,省团队数量连续7年在全省地级市排名第一。

  2017东莞高层次人才活动周以“智汇东莞 共创共赢”为主题,主会场设在东莞会展国际大酒店,分会场设在东莞国际会展中心和松山湖。安排有高层次人才交流洽谈会、广东省第九届海外专家南粤行暨“千人计划”专家东莞行、高层次人才项目路演等12项共23场活动。

  ■现场

  企业高薪引才提升研发实力

  最高给予130万年薪及250万购房补贴

  本次活动周的一大亮点是高层次人才交流洽谈会,有47家高校、高新技术企业、“倍增计划”试点企业、新型研发机构等企事业单位参加,提出技术项目和产学研合作需求15项,高层次人才需求超过600人,招聘单位最高给予人才130万年薪及250万购房补贴,待遇条件非常优厚。

  记者了解到,到场参与洽谈的有国内高校代表、博士以上人才和海外高层次人才近300人。

  高薪引才助推研发水平

  “我们希望招聘一起创业的合作伙伴,人才可以创业者的身份加入团队。”广东鼎泰机器人科技有限公司招聘负责人王俊峰说,得益于近年来机器人产业的快速发展,公司也实现了业绩高速增长。本次希望在洽谈会上对接研发人才扩充研发团队,为企业注入新的发展动力。据悉,该企业打算招聘多名博士或博士后,给出了最高80万元的年薪。

  “扩充研发团队,提高研发实力,加快研发速度。”谈及参会的收获,东莞市巨冈机械工业有限公司人力资源总监陈秋发深有感触。目前,公司的高速发展需要扩充高层次研发人员,“技术是企业的核心竞争力,让企业实现倍增发展”。活动现场,巨冈机械已经与两位专业对口的博士达成初步协议。

  记者注意到,在洽谈会现场,企业对研发类人才的需求占了一半,而对研发重视的背后,是企业加快转型升级、实现创新发展的“倍增之路”。现场一家制造类企业负责人说,“产业的转型就是人的转型,企业对高层次人才有需求,说明对创新有追求”。

  为了吸引高层次人才,企业也是打出“福利牌”,不仅有丰厚的薪资待遇,还承诺有住房补贴、股权激励、绩效奖金等福利待遇。易事特集团招聘负责人聂仁君说,有竞争力的薪酬才能找到有竞争力的人才。

  科研机构成人才“聚宝盆”

  现场,不仅企业对高层次人才需求强烈,东莞各类高校及研发机构同样求贤若渴。

  在大力建设高水平理工科高校的目标下,东莞理工学院的引才条件可谓丰厚——优秀青年博士住房安家补贴税前26万元,知名学者住房补贴最高250万元。该校人事处负责人表示,学院现在已经有一批优秀人才落户学院,其中双聘院士有7人,还有许多优秀人才分布在五个学科,实行合同制管理。

  随着散裂中子源在今年成功打靶,中科院高能物理研究所对人才的需求也在增加。现场招聘负责人曾先生介绍,目前主要招聘粒子物理与原子核物理、动力工程及工程热物理等专业的博士或博士后,提供在编岗位11个。据了解,该院在东莞目前有300多名在编人员,九成以上拥有研究生学历。

  设智库机构招聘专家

  近段时间,某房地产公司高薪聘请智库专家的消息广泛流传。在当天的洽谈会上,上市莞企搜于特也有同样需求,为企业新成立的政策研究部门招聘博士人才,年薪最高50万元。

  “企业的发展离不开科学的决策,我们今年专门设立政策研究部门,希望对国家及地区的政策进行专门研究,并通过调研分析,为企业提供决策参考。”搜于特招聘经理王萍说,该岗位需要社会学、财政学、新闻学等方面的博士人才,表现优异者还有股权激励等奖励。

(责编:牛攀、李士燕)
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