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佛山出台博士后扶持新政策 建站启动经费最高提至70万元

2016年04月14日09:05    来源:南方日报    手机看新闻
佛山出台博士后扶持新政策 建站启动经费最高提至70万元
原标题:佛山出台博士后扶持新政策 □建站启动经费最高提至70万元 □出站后留佛5年博士最高可获20万元安家费

制图:肖阳

人才已渐成为抢手资本。中共中央3月21日印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》再次强调人才的重要性。该意见指出要通过深化改革,使人才管理机制更加科学高效,人才评价、流动、激励机制更加完善。

作为制造业一线城市的佛山,一直延续对人才尊重和重视的传统。1995年,佛山在全国率先探索以城市为单位开展企业博士后试点工作。目前,全市博士后科研工作站的数量已达59个,设站数量居全国地级市前列,培养的266名博士后覆盖了陶瓷、家电、电子等多个重点行业和领域,为佛山带来直接经济效益30多亿元。

为更好地引才留才,佛山在今年2月正式印发了《佛山市人民政府办公室关于进一步加大博士后工作扶持力度的意见》(简称《意见》)。《意见》显示,博士后建站启动经费最高提至70万元,出站后留在佛山5年的博士还将获得最高20万元安家费,全面覆盖的扶持政策及资助标准已达国内博士后先行地区水平。

A.多项资助提高 优惠政策覆盖近百载体

惊喜,是博士后赵星飞看到《意见》后的第一感觉,“我已经开始认真考虑留在佛山的可能性。”赵星飞表示。

去年7月,在美国拿到博士学位的赵星飞回到中国,选择了佛山顺德一家化工涂料公司,进站成为博士后。她很享受这里的生活,但相比之下,她感觉到彼时佛山在“引才留才”方面的政策力度的确与周边城市有差距。

如今,翻看《意见》,仅在资助标准上,佛山已有大幅提高。以建站启动经费为例,此前市直博士后工作站单位只享受市财政资助,启动经费仅有10万元。而此次出台的《意见》规定,对于市直设站单位,在开展相应工作后,市财政将给予一次性40万元的建站启动经费;对于属区设站单位,市财政则给予一次性20万元的建站启动经费。

由于各区博士后工作站设站单位均享受市区两级财政资助,建站启动经费提高至30万元-70万元。在顺德区,新设立的博士后工作单位可获得市财政给予的一次性20万元启动经费,以及顺德区给予的50万元资助,启动经费高达70万元。

同时,《意见》也鼓励博士后进站开展科研活动。此次《意见》将科研经费提高至市直10万元;对于各区设站单位,也会按要求给予5万元科研工作经费。

除了加大扶持力度外,《意见》还扩大了扶持的范围。从此前仅支持博士后科研工作站,扩大至佛山企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地以及博士后科研流动站均可享受资金扶持。“我们预计可涵盖近百家企事业设站单位,相信这也会进一步激发其他企事业单位设立博士后载体的积极性。”佛山市人社局相关负责人表示。

B.最高70万启动经费 直追一线城市

大手笔支持博士后载体的建设,出于国家、省、市三级对高端人才的重视。国家出台的《关于印发博士后事业发展“十二五”规划的通知》提出,“十二五”期间要加大对博士后工作的投入,中央财政对博士后日常经费和科学基金投入将逐年增加,并鼓励和引导地方政府部门加大对博士后工作的投入力度。

而“加强人才载体建设,加大高层次人才的引进力度”,这一目标佛山早在2011年市委一号文件中先于博士后“十二五”规划提出,足见其对高层次人才的重视。

事实上,此次《意见》中囊括的博士后科研工作经费、工资外津贴等优惠政策,佛山早已设立。“但由于制定时间较早,很多标准放在现在是低于珠三角和长三角大多数城市。”市人社局相关负责人解释。为了让人才政策能发挥更大的效应,根据佛山的实际情况,此次《意见》中的扶持标准大幅提高,与上述城市相比已处于较高水平。

以建站启动经费为例,《意见》正式实施后,区级博士后工作站启动经费最高达70万元。而目前,广州、深圳、珠海的博士后工作站启动经费均为50万元,长三角的苏州、无锡则分别为60万元及50万元。

另一方面,考虑到佛山博士后工作分布在工作站、分站、博士后创新实践基地和流动站4种载体中,而此前的优惠政策仅覆盖至工作站,也使《意见》的出台显得更为必要。“通过《意见》,将优惠政策扩大至创新基地等三个载体,也是结合佛山的特点和需求。”上述负责人表示。

C.提供生活配套服务 体现“人情味”

20年培养266名博士后,佛山靠的并不仅是“政策牌”。对于不少受访的佛山博士后来说,除了产业优势外,他们最为看重的是佛山浓浓的“人情味”。

出站5年,每个节日,联塑集团的博士后李统一都会收到政府寄来的慰问卡片,他表示这些细节上的服务是他留在佛山原因之一。为了让博士能够全身心投入科研工作,佛山市早已设立佛山博士后工作管理委员会办公室,安排经费、人员专门负责博士后服务工作,积极帮助博士后人员解决配偶工作和子女入学等问题。

此次出台的《意见》也继续在服务方面下功夫。对博士后人员最为关心的子女读书问题,《意见》明确规定,随迁子女不但可以接受义务教育,享受与户籍学生同等待遇,而且还可根据其居住地或工作地情况照顾安排入学。对于插班转学、入读幼儿园或民办学校的情况,也会由市区教育部门按规定予以协调或优先安排。

落到博士个人待遇方面,《意见》除了提高博士后工资外冿贴、配偶生活津贴外,同时以每月发放住房补贴、提供安家费等形式,为博士后提供住房保障。《意见》规定,在佛山博士后工作站(分站、基地)出站后留在市直单位工作,并与用人单位签订5年以上服务期合同的,将在5年内获得最高20万元安家费。

此外,《意见》还增加了市直在站博士后年度免费体检服务,为佛山的博士后们提供更全面的服务,更好地为引才留才打好“服务牌”。(蓝志凌)

(责编:钟哲、甘霖)


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