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惠州2015年起社区干部月收入不低于3000元

2015年04月07日10:03    来源:惠州日报     手机看新闻

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基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,惠州市再给奋战在基层一线的党员干部献上一份 “大礼包”!为进一步加强基层组织建设,日前,市委常委会议审定 《关于提高全市社区基层组织经费保障水平的方案》(以下简称“《方案》”),明确提出,从2015年起,全市社区干部的月收入不低于3000元这一标准。

镇(街)不再负担社区干部工资补贴

基础不牢,地动山摇。社区和村一样,都是基层的重要组成部分。据了解,今年年初,我市出台了提高村干部补贴和经济薄弱村办公经费补助的相关规定,决定从1月起,在职村“两委”干部每人每月增加1000元、按每人每月3000元的标准发放补贴。而今,再次出台政策,按照村、社区干部一视同仁的原则,上调社区干部的最低月收入标准,目的是进一步加强对社区组织的经费保障,充分调动广大社区干部的工作积极性。

据市委组织部有关方面负责人介绍,目前,全市共有社区210个,在职社区“两委”干部1314名。根据此前的相关规定,我市各社区工作经费由省、市、县(区)三级财政共同承担,每个社区每年有10万~21万元不等的工作经费保障,基本可以保障社区的正常运作和工作需要。另一方面,省、市财政对社区干部的工资补贴没有专项拨款,均由各县(区)、镇(街)自行解决。从全市来看,不同县(区)的社区干部收入差距较大,部分县(区)的县城社区、乡镇社区的干部收入低于村干部,最低的甚至只有1200元/月。

为了解决上述问题,进一步提高广大社区干部的积极性,《方案》决定,从2015年起,明确社区“两委”干部月收入最低3000元标准,由市、县(区)两级承担;在各县(区)按现行政策给予补助的基础上,市财政给予每人每月1000元补助。在确保每名社区干部月收入达到3000元标准的基础上,各县(区)调整对社区的补助办法,将原需镇(街)负担的部分改由县(区)级财政负担,乡镇(街道)不再负担社区“两委”干部的工资补贴。

社区干部补贴分基本补贴和绩效补贴

《方案》还明确提出,现有社区干部补助人数只减不增。市的补助对象为各社区经选举产生的“两委”干部,个别行政村改为社区后,市财政相应减少村干部的补助人数,新成立社区的“两委”干部列入社区干部的补助对象。

为进一步加强资金监管,《方案》提出,实行社区干部补贴发放“一人一卡”制度。每个社区“两委”干部在当地金融机构统一开一本存折(卡),市财政的补助资金经由县(区)财政部门通过金融机构直接转入社区干部个人账户。同时,建立社区干部补贴绩效考核机制,发挥政策的激励作用,最大限度调动他们的积极性和主动性。将参照对村干部的绩效考核办法,将社区干部的补贴分为基本补贴和绩效补贴。基本补贴按月发放,绩效补贴每月预留,年底由各县(区)根据乡镇(街道)对社区“两委”干部年度岗位责任制考核情况发放。(潘高耸 陈怡章)

(责编:林龙勇、甘霖)

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