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日前，笔者来到500千伏博罗变电站，这个关系南方电网500千伏线路内外环网联接的特大型枢纽变电站，是三峡电力输送至广东的唯一通道，每年中转三峡超过170多亿千瓦时的清洁水电。

该站还是南方电网与国家电网之间的枢纽变电站，除了承担惠州市用电负荷外，还担负广州与东莞近1/3的用电负荷，一旦出现设备故障，后果不堪设想。图为骄阳下的500千伏博罗站。

博罗站每一个设备都关系着珠三角地区老百姓的用电，而这些设备都是由一群变电站“蓝精灵”守护着。一身的蓝色服装，年轻的面孔，平均年龄27周岁，清一色的80后、90后“小鲜肉”。由于变电站工作模式为倒班制，实行封闭式管理，工作地点不仅偏远，且上班放假时间又不固定，因此变电站值班员和外界接触比较少，这群年轻的变电人面对记者显得特别羞涩。不过相处的时间久了，谈起自己的工作，却开始滔滔不绝。“这里每一个设备，不论大小都是我们的宝贝，我们得天天看着，盯着。”该站年纪最小的90后值班员叶欢欢说，站里的每个人都把这里的一草一木一设备当成自己的亲人和朋友，“我们是设备的主人，更是设备的亲人，可不容许他们受到一点的伤害。”

该站站长高士森告诉记者，每天的早中晚，当值人员都要到场地巡视设备，大大小小100多个大型变电设备，数千个重要零部件，都要靠他们的“火眼金睛”检查，不可有一丝遗漏。“在迷宫般的场地内绕圈检查，一天下来至少走十几公里，晚上还要定期夜巡，打着手电筒检查。”

高士森说，除了巡检设备，值班员们还得像美剧《迷失》里面一样，365天24小时不间断在电脑上“监盘”，时刻监视设备运行数据。“我们一年里，面对设备的时间比家人和朋友更长。”高士森如是说。

值班组必须要安排一个人随时接听行政电话，做到可以随时处理突发情况。

传承“设备主人”理念，安全隐患零容忍。博罗站自2005年投产，十年来，至今安全生产已超3500天。期间，该站值班人员换了一批又一批，但“设备主人”的责任感却一直传承了下来。十年间，这些火眼金睛的值班员一共发现350多项缺陷，其中不乏直接影响电网稳定运行的重大及紧急缺陷，多次避免电网事故的发生。

2014年在一次日常巡检中，当值人员发现一个重要变电设备出现绝缘油渗漏的情况，虽然漏油不严重，但还是被细心的工作人员马上发现了。“必须立即上报维修。别看只是小小的漏油问题，但引发的问题却很大。有可能因为绝缘油的泄露，一个设备无法正常运行甚至发生内部击穿导致接地事故，进而发生连锁反应，影响到其他设备，导致整条线路无法正常为市民供电。”值班员蒋立涛说，当时本地没有备品可以更换，所以值班员立即在现场加强巡视，避免设备故障影响到其他设备，原本正在休假的同事听到消息都纷纷从市区赶到现场帮忙。“从下午4点半发现问题，到晚上八点半，我们将所有的准备工作都做好了，等着新设备到位。”高士森说，当时的氛围相当紧张，尽管累了一整天，但是大伙依然自觉坚守岗位。“大家熬了一夜通宵，第二天凌晨六点设备到位后，又立即开工干活，期望用最短的时间将设备更换上去。”高士森告诉记者，新设备全部安装完毕后，大家又自觉地将现场再次检查了一遍。“当时好多人已经20、30个小时没有休息了。”图为变电检查员使用红外线测温仪检查设备情况。

“家文化”成就同一屋檐下。“我们每次值班的时间是48小时，大家朝夕相处，慢慢地就有了一种家人的感情，工作的地方也像家一样了。设备坏了，就像家里的东西坏了，就想马上弄好，才安心。”蒋立涛说。

在这一群“小鲜肉”里面，还有一位女生韦园清，这是该站目前17位成员里唯一的女性。她特别有感触地说，因为每天都有人要值夜班，男同事们都非常体贴，“他们觉得女生上夜班不太好”，只要轮到她上夜班，就会主动提出换班，让自己休息。“我觉得这个集体很有爱，很有家庭的氛围，他们就像是我的哥哥弟弟，互相照顾着，心里很温暖。”韦园清说。

“每逢佳节倍思亲，我们也不例外，逢年过节时，心里还是酸酸的，但是我们也有自己的特色。”蒋立涛说，在春节假期期间，大伙儿在交接班前就准备好了“材料”，到了饭点，大家在厨房里忙碌，你洗菜，我切菜，他炒菜，一道道大家的拿手好菜端上桌，年味也愈来愈浓。图为春节期间一起包饺子。

团聚在饭桌前，大家心里都有着一份感动。“虽然无法在家里与家人团聚，但是在变电站里，有着这样一帮可爱的同事，听着远处村子里的爆竹声辞旧迎新，亦是别有一番情调。”图为春节期间值班人员及其家属一起吃饭。

由于变电站值班员与同事在一起的时间比跟家人在一起的时间还长，博罗站人互相关爱，逐渐形成了独特的“家文化”。大家一起把休息区装扮成“温馨家庭工作站”，这里有读书角、健身器材、摄影天地、爱心超市和家属寄语墙等，很温馨别致，以便通过多种娱乐形式释放自己的工作压力。

“我们还组建了‘爱心超市’，专门为站里的工作人员解决生活需求。”高士森说，因为变电运行的轮班制度，每个人或多或少都会碰到工作与生活的一些冲突，例如接送小孩，交水电燃气物业费。“虽然大多是一些琐事，但是也确实是让人头疼不已。”在大家经过讨论各种方法后，决定设立“爱心超市”，在变电站里推出14项便利服务项目，“让下班回市区的员工帮助值班中的同事处理生活琐事。”如代购物品，代缴水、电、气费等等。“这些确实是小事，但是却真的解决了值班人员的很多问题。”

目前爱心超市已运转两年多，还建立了专门的微信群，大家可以随时在里面提出自己的需求，而且很多人都已经把自己的家属加了进来。“人多力量大嘛，我们这个‘超市’团队，已经从最开始的十余人，增加到了现在四十多人，现在群里面可以说是一呼百应。”高士森说，有的时候孩子没人接，都要靠这帮兄弟帮帮忙。这么有爱的小集体，真是让人想起来可爱的“蓝精灵”。

除了爱心超市，在他们的“家文化园地”，大家业余时间可以来到读书角，体验阅读带来的快乐，补充精神食粮。

休息区里家属寄语墙上摆放有职工全家福照片，以及亲人的祝福寄语，让大家在工作劳累时可以感受到家人的关怀。

鼓励科研创新，“打磨的不仅仅是配电箱”。由于变电站值班内容与其他电力专业相比，相对的乏味，每天都是千篇一律的工作与军事化作息时间，这种枯燥的生活，非常容易让新入站员工慢慢消磨掉意志。“我刚来的时候也很不适应，同学毕业后都是在CBD高档写字楼上班，每天的生活丰富多彩。而我是在远离市区，在高墙铁网、钢架林立的地方上班，有时候同学聚会，聊天的时说起来，心里都有点不是滋味。”叶欢欢说，“因为我内向，不愿意说话，因此站长和同事每天都拉着我聊天，其实内心是感受得到那份热情的，所以慢慢也打开了话匣子。”叶欢欢说这帮站长们了解到自己喜欢搞科研，因此站里给了自己很多精神上的鼓励，还提供了很多资源让自己发挥所长。

“你看看我们这里的电表箱，每一个都是锃亮锃亮的，都是我们每一个值班员慢慢打磨出来的。”高士森说，变电站里的各种配电箱每天风吹日晒雨淋，两三年就会生锈甚至出现破损，为了不影响设备运行只能更换掉。“我就让他们用砂纸定期打磨电表箱，让他们在打磨的过程中，慢慢体会‘设备主人’的理念。”高士森说，其实打磨电表箱，更深层的含义，是希望磨练新入职值班员的意志。

为了丰富值班员们在站里的工余时间，该站还设立了许多科研小项目。“没有什么高大上的先进科研项目，都是一些很细节、就是每天工作都在接触的事物，是很基础的研究。”高士森说，例如采用什么样的润滑油来给设备防腐，怎样避免水泥墩内部出现裂纹……“甚至是在架设设备的时候，‘怎么样拧一颗螺丝’，都是我们的研究方向。”高士森表示，现在这个社会太浮躁，大家都想着搞科研、搞创新，却往往忽略了其实这些最基础的日常工作，也是有许多可以创新的地方。“例如设备防腐这一块，除了常规的电力设备润滑剂，汽车用的润滑剂会不会有更好的效果？我们都可以试一试。”高士森说，我们这个团体很年轻，年轻就应该敢于尝试，不要害怕失败，作为变电站设备主人，只有当一件事情做到极致，才能与这个工种、这个设备、这个零件建立起一种微妙的联系。“似乎你触碰着它，它就会告诉你，我哪里不舒服，需要怎么样的维护。”