12月11日，2025年陽江市“雙百工程”管理人員專題培訓班在陽東區舉行。全市民政系統相關負責同志、各鎮（街道）社工站負責人等160余名業務骨干參加培訓。此次培訓旨在進一步加強陽江市社會工作人才隊伍建設，提升基層社工站管理服務水平。

培訓內容包括政策解讀、實務方法分享和本土經驗介紹等。廣東省民政廳慈善事業促進處四級調研員李湘華系統闡述了“雙百工程”的政策內涵與核心業務要求﹔省民政廳事務中心工作人員劉文賢結合典型案例講解了社工政策在基層落實的方法﹔廣州新華學院社會工作系副主任饒新龍從專業角度，分析了社工站服務成效內涵以及呈現方式等。隨后，陽西縣溪頭鎮社工站副站長鄧秋碧分享了該站以黨建為引領、打造標杆站點的“溪頭經驗”﹔陽春市陂面鎮副鎮長兼社工站站長李慧講述了扎根社區的故事。參會人員紛紛表示，通過學習拓寬了工作思路，日后將把所學知識運用到工作中。

據了解，作為全省首批“雙百計劃”實施市，陽江市2017年從10個試點社工站起步，逐步構建起覆蓋城鄉的專業服務網絡。2021年，“雙百計劃”全面升級為“雙百工程”，陽江市順利實現鎮（街道）社工站、村（居）社工點及困難群眾和特殊群體社會工作服務“兩個100%覆蓋”。截止目前，累計建立服務檔案超過16萬份，主動發現潛在服務對象並協助落實相關民生政策達3.38萬人次，服務有需要的群眾超過112萬人次， 8個社工站獲評“廣東標杆社工站”。

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