“我們提出‘多維協同 一諾成金’，本質上是要搭建三座橋梁。”在粵港澳大灣區，一場關於人才與創新的深刻實踐正在悄然重塑產業生態。近日，粵港澳大灣區產業人才研究院常委副院長田原在接受人民網專訪時，分享了對科技成果轉化與人才發展的見解。

記者：在您的發起和推動下，“科創匯客廳”正逐漸成為促進產業人才集聚和人才成果轉化的平台，推出“灣區對話”“灣區圓桌π”“灣區夜跑人”等活動。請問“科創匯客廳”的核心定位是什麼？

田原：“科創匯客廳”的本質是一套關於產業人才工作的方法論，服務產業人才“育、引、留、用、傳”全生命周期的同時，更為聚焦人才科技創新成果的有組織產業化。

我們設計並打造“科創匯客廳”的初心，是想建立一種能持續促進人才成果轉化的常態化工作機制。經過一段時間摸索，2024年我們在頂尖科學家服務和國際科技合作兩個方向率先取得了突破，促成了知名院士成果落地廣東、大灣區科學論壇綠能產業科技創新分論壇亮相2024年聯合國氣候大會。於是，團隊開始總結方法論，並將這一機制命名為“科創匯客廳”，希望將其打造為“立足灣區、服務全國、面向世界”的“教育—科技—人才”三位一體新型基礎設施，在促進新質生產力加速形成、服務現代化產業體系高質量發展上發揮獨特作用。

記者：“科創匯客廳”下設多個特色活動，它們之間是如何協同運作的？

田原：“科創匯客廳”的幾個特色分支之間有著內在聯系。有些時候，頂尖人才和產業需求是“兩張皮”——這邊有前沿技術，卻不知道產業最迫切的真需求是什麼﹔這邊遇到發展困難，卻找不准甚至找不到能破解難題的真人才。於是，“灣區對話”應運而生。

今年7月26日，首期“科創匯客廳·灣區對話”以螞蟻集團華南運營中心落戶廣州為契機，邀請了剛剛在巴黎獲得“2025世界杰出女科學家獎”的中國科學院院士、清華大學楊振寧講座教授王小雲和時任螞蟻集團數字科技首席科學家閆鶯，圍繞“密碼科學+數智人才+灣區應用”這個主題深度對話。我們與現場300多位來自職能部門、高校院所、數字經濟企業、產業媒體的代表，共同促成了一場前沿科學智慧與產業發展需求的大碰撞，致力於解決“頂層共識”的問題。

如果說“灣區對話”是“架起橋梁、實現破壁”，“灣區圓桌π”就是要“搭建平台、加速轉化”。我們邀請院士團隊專家、有技改需求或應用場景的企業家、有專業能力的第三方服務機構負責人，不定期坐在一起交流，並制作成視頻加以推送。今年8月底，首期“科創匯客廳·灣區圓桌π”邀請王小雲院士團隊和深圳數據交易所的專家，對“灣區對話”中提及但未深入的最新技術進行拆解，分析與大灣區數據要素領域應用場景的適配性，解決“精准匹配”的問題。

我們常說，要讓科學家和企業家交朋友，不能光是“坐而論道”，更要通過“流動的匯客廳”讓他們行動起來，最好能玩在一起。正好廣州要辦第十五屆全運會，這就有了“灣區夜跑人”。我們稱之為“讓創新浪潮與城市脈動同頻共振”，通過科學家、企業家、投資人定期相約“珠江夜跑”，將科創生態圈的智慧碰撞融入城市地標動線，傳遞“風雨同行、創新不止”的品牌內核，幫助解決“信任基礎”的問題。

“全球青年說”則是我們在2025全球能源互聯網大會上正式推出的青年活動，邀請了包括聯合國代表在內的多位科學家、企業家以圓桌形式交流，話題涵蓋“全球青年與納米能源等綠色科技的普惠化”。這是“科創匯客廳”從灣區走向全國、走向世界的裡程碑一步，依托國家級會議、國際大會等場景，通過凝聚青年共識、協同青年行動、營造青年文化，向全球展現“開放、合作、共贏”的中國胸襟和中國智慧，服務人類科技創新。

記者：您所在的粵港澳大灣區產業人才研究院一直強調“多維協同 一諾成金”的科技成果產業化理念。作為服務產業人才高質量發展的社會組織，研究院在人才成果轉化上發揮或將發揮哪些獨特作用？

田原：粵港澳大灣區產業人才研究院由全球頂尖納米能源科學家、中國科學院外籍院士王中林發起並擔任院長，以服務國家人才發展戰略、助力粵港澳大灣區科技創新高地建設為宗旨，匯聚全球頂級產業資源和頂尖人才資源，促進人才成果高效產業化，助力新質生產力加速形成、經濟社會全面高質量發展，服務人類科技創新。

下一步，我們將繼續面向各級政府和事業單位、科研院所和高校、全球500強企業，充分發揮“粵港澳大灣區（廣東）人才港”“數據要素×產業人才服務中心”等載體優勢，科學運用大數據、雲計算、人工智能等前沿技術，通過“請進來、走出去、連起來”多種渠道，精准提供產學研合作和科技創新、產教融合和人才發展、政策研究和管理咨詢、國內外品牌科創活動策劃和執行、數智化平台建設和運營等優質服務。（實習生劉玄對本文亦有貢獻）

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