就像從零搭建一座結構精密的建筑，每個AI的成長都會經歷人工訓練的過程。

　　比如，人工智能訓練師會進行智能駕駛的訓練。智能駕駛中需要讓汽車自動識別馬路，但如果只是將視頻單純地傳給計算機，計算機無法識別，需要人工在視頻中將道路框出，再交由計算機，計算機多次接受此類信息后，才能逐漸學會在視頻和照片中識別出道路。

　　“人工智能訓練師，可以說是‘人工智能的老師’，是他們日復一日地工作，‘教’會了AI理解人類世界。目前人工智能應用型人才的缺口越發明顯，每一位研發人才的背后，都需要3倍數量的應用型人才來支撐，尤其在人工智能的訓練、安裝、調試、測試、保養等環節供不應求。”廣東省人工智能產業協會副秘書長鐘亮接受記者採訪時說。

　　新技術開辟就業新空間。鐘亮表示，廣東作為人工智能應用的前沿陣地，正迫切需要培養更多人工智能領域的人才，促進人才結構的優化與升級，才能推動整個人工智能產業向更高質量的方向邁進。

　　人工智能是一項技術，技術要落地到應用上才會產生具體的價值。圖為參觀者與智能機器人互動。

　　日前舉行的2024年粵港澳大灣區人工智能產業大會，發布了《2024年廣東省人工智能產業發展白皮書》。白皮書顯示，截至2023年，廣東省人工智能核心產業規模近1800億元，同比增長約18%。而隨著人工智能在制造、交通、醫療、城市服務等眾多領域的廣泛應用，人工智能訓練師的需求和規模預計將呈現爆發式增長。

　　記者了解到，“人工智能訓練師”作為數字經濟時代催生的新職業，在《廣州企業緊缺急需職業（工種）目錄（2024年）》中上榜。深圳、珠海、佛山等地市也正在計劃將人工智能訓練師納入緊缺工種。為滿足市場和行業的發展需求，廣東在政策、資金方面，都為人工智能訓練師這一新興職業營造了廣闊的發展空間。

　　“AI的老師”

　　要具備哪些能力素質

　　南方+：早在2020年，“人工智能訓練師”就正式成為新職業並納入國家職業分類目錄。這一新職業“新”在哪？未來的發展前景如何？

　　鐘亮：人工智能訓練師是近年隨著AI技術廣泛應用產生的新興職業，特別是在大模型技術被社會廣泛應用的背景下誕生的。其主要工作內容是標注和加工原始數據、分析提煉專業領域特征、訓練和評測人工智能產品相關的算法、功能和性能，設計交互流程和應用解決方案，監控分析管理產品應用數據、調整優化參數配置等。

　　通俗地說，比如，其中的數據標注員，工作就是通過打標簽的方式，輔助人工智能學習。導航語音的生成、智能音箱的應答、人臉支付、動作捕捉……都離不開“人工智能的老師”，是他們日復一日地工作，“教”會了AI理解人類世界。

　　近期，隨著人工智能的大火，全國多地數據標注招聘市場火熱、相關創業模式也不斷涌現，提升數據質量成為人工智能開發商“彎道超車”的最新策略。

　　這是因為，傳統的人工智能數據處理方式效率低下，導致數據質量不均。人工智能訓練師的出現有效推動了人工智能行業的標准化，規范了數據處理和模型訓練的過程，提升了AI系統的性能表現，並促進了數據的復用循環。

　　隨著人工智能技術在醫療、健康、金融、制造業、零售等多個行業的深入應用，高質量訓練數據的需求顯著增加，這意味著人工智能訓練師將在更多領域中發揮關鍵作用。

　　人工智能訓練師將在更多領域中發揮關鍵作用。

　　南方+：什麼樣的人適合當人工智能訓練師？人工智能訓練師需要具備哪些能力和素質？

　　鐘亮：隨著人工智能技術的不斷發展，人工智能訓練師面臨著更復雜的數據收集與處理任務，要求從業者不僅要滿足數據收集的多樣性，還需掌握衡量和評估標准。由於人工智能訓練師的工作涉及多個學科領域，要求從業者不斷擴展專業知識，掌握最新的訓練方法和模型，以適應行業需求。

　　在知識與技能方面，除了具有基本原理、算法等扎實的人工智能知識，從業者還應熟練掌握諸如Python、Pandas等各種人工智能工具和平台的操作方法，並且了解人工智能技術在各行業領域的發展趨勢和應用情況。在學習與創新方面，從業者要與時俱進，具有持續學習和更新最新的AI技術和編程語言等專業知識的能力、創造能力。

　　在技術快速迭代和市場需求日益多樣化的背景下，人工智能訓練師還需密切關注與人工智能相關的倫理和法律法規，特別是數據隱私保護和算法公平性等領域，嚴格遵循人工智能發展的倫理道德規范，確保技術應用的合規性和社會責任感。

　　人工智能訓練師是一個輔助作業工種，職業涉獵范圍寬泛。有意從事人工智能相關工作的人群，都可以來通過培訓和考試，獲得國家認可的職業技能等級的認定。目前，國家對人工智能訓練師的技能認証分為5個不同的級別，不同級別都有不同的能力和素質要求，大家可以根據自身的情況選擇合適的級別。

　　人才緊缺

　　僅廣東就達到了百萬級

　　南方+：近年來，人工智能技術越來越廣泛而深入地融入千行百業。目前，市場對人工智能訓練師相關崗位的需求如何？需求缺口有多大？

　　鐘亮：人工智能訓練師主要分布於智能制造、智慧營銷、智慧醫療、智慧教育、智能建造、智慧金融、智慧交通、智慧能源、智慧養老、智慧政府、智慧城市等產業領域的企業，特別是在那些尋求通過人工智能技術提升業務效率和創新能力的信息科技型企業中更為常見。

　　人工智能的三大基石是數據、算力與算法。數量越多質量越高的數據，往往越能夠訓練出更“聰明”的模型。目前國內的算力、算法的建設都走在前面，但是數據特別是專業數據相對緊缺，因此需要大批人工智能訓練師去做應用落地的具體工作。僅在廣東，人工智能訓練師的人才缺口就達到了百萬級。

　　以廣州為例，《廣州企業緊缺急需職業（工種）目錄（2024年）》提出，要進一步合理引導技能人才培訓方向，加大緊缺技能人才培養力度。

　　目前，我國人工智能人才缺口超500萬。

　　南方+：除了人工智能訓練師以外，在人工智能領域還有哪些新職業？其就業前景如何？

　　鐘亮：人工智能是一項技術，技術要落地到應用上才會產生具體的價值。中國要在人工智能應用領域取得領先優勢，關鍵在於賦能千行百業應用場景。當一項技術從實驗室被研發出來，到走向市場應用落地，中間過程還有很多工作要做，而這就催生了巨大的崗位需求。這個過程中催生的新職業、新工種也給了更多人進入人工智能領域就業的機會。

　　當前，我國人工智能人才供需比例失衡，人工智能訓練師人才缺口較大。既懂行業知識又懂人工智能技術的人才不足，阻礙了人工智能的產業化應用。根據《中國人工智能人才培養報告》，我國人工智能人才缺口超500萬。人工智能相關的崗位一方面需要研發人才，另一方面應用側的人才同樣十分緊缺。

　　智聯招聘發布的2024年二季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示，人工智能行業平均薪酬高達13594元/月，位居各行業之首。高薪待遇反映出人工智能行業的欣欣向榮，同時也映射出當前市場對於人工智能應用人才的迫切需求與缺口。

　　我建議大家可以多關注應用側的崗位機會。目前，人工智能應用型人才的缺口越發明顯，每一個研發人才的背后，都需要三倍數量的應用型人才來支撐，尤其在人工智能的訓練、安裝、調試、測試、保養等環節工程師供不應求。

　　營造空間

　　實施“首席算法師”計劃

　　南方+：目前，廣東的人工智能訓練師培養和儲備的情況怎麼樣？如何盡快滿足該職業形成的人才缺口？

　　鐘亮：廣東是產業大省，是人工智能應用的前沿陣地。目前，廣東在人工智能領域已建立扎實的產業基礎，2023年，廣東省的人工智能核心產業規模近1800億元。截至2024年8月31日，廣東省注冊人工智能相關企業31.86萬家，居全國第一。

　　然而，與之相對，廣東在人工智能訓練師等人才儲備，尤其是高層次人才的儲備方面，是非常薄弱的，迫切需要培養更多人工智能領域相關人才。2023年，中國僅280人入選“人工智能全球2000位最具影響力學者榜單”，廣東省僅17人，低於北京121人。

　　廣東省人工智能產業協會數據統計顯示， 截至2023年，省內有18所高校設立人工智能學院，79所高校和21所中職院校開設人工智能專業，以上學校每年為全省培養人工智能人才近2萬人，該年廣東人工智能職稱參評人數超500人。2024年廣東人工智能職稱參評人數超1000人。

　　為滿足市場和行業的發展需求，廣東在政策、資金方面，都為人工智能訓練師這一新興職業營造了廣闊的發展空間。

　　人工智能訓練師的出現有效推動了人工智能行業的標准化。

　　在政策支持方面，今年發布的《廣東省關於人工智能賦能千行百業的若干措施》提出，創新人才培養。比如，建設人才繼續教育實訓和高技能人才培養等基地，開展人工智能緊缺急需專業技術人才和高技能復合人才的培訓﹔在優勢產業中實施“智慧工匠”“首席算法師”計劃，探索開展人工智能人才分類統計，定期發布人才行業標准。

　　在資金支持上，根據去年發布的《廣東省職業技能培訓補貼管理辦法》，通過人工智能訓練師培訓的人員可獲得1000—3000元的補貼。

　　為進一步推動該職業的人才培養，廣東省人工智能產業協會則建立了“報名—培訓—考証”一站式服務體系，並通過職稱評審、技能競賽和就業對接等方式，為人工智能訓練師的職業發展提供全方位支持。

　　人工智能訓練師的專項培訓和等級認定，可推動整個人工智能產業向更高質量、更健康發展方向邁進，促進人才結構的優化與升級。對於個人而言，所獲得的技能，是與薪酬待遇、崗位晉升等緊密挂鉤的重要資產，為職業生涯的持續發展奠定堅實的基礎。

　　採寫：南方+記者 昌道勵 許寧寧

　　圖片：新華社

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