江門市江海區政協五屆三次會議開幕，用五個“再”提出今年工作目標。

2月26日上午，江門市江海區政協五屆三次會議開幕。區政協黨組書記、主席鄒德昌代表政協第五屆江門市江海區委員會常務委員會向大會作工作報告。區政協副主席余啟超、羅軍、黃少芳、胡悅玲、趙英梅、劉宗進，秘書長黃建明在主席台前排就座。

江海區委書記聶加偉，江海區委副書記、區長鄭丹輝，江海區人大常委會主任余志堅，區領導朱輝榮、李敏、甄瑞珠、岑明俸、劉剛、鄧志華、陳小平以及區人民法院、區人民檢察院主要領導應邀出席會議並在主席台就座。

江門市江海區域市政協委員代表、區政協退休領導及歷屆委員代表，江海區政府組成部門主要負責同志及駐區政協紀檢組組長等應邀列席會議。

江門市江海區政協五屆三次會議應出席委員162人，實到156人，符合政協章程規定人數。

會上，鄒德昌代表政協第五屆江門市江海區委員會常務委員會向大會作工作報告。

報告指出，2022年是中共二十大召開之年，江海區政協及其常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中共二十大精神，為全面落實市委“1+6+3”工作部署和區委“1+5+3”工作舉措作出應有貢獻。

報告從五個方面回顧過去一年江門市江海區政協工作。一是堅持中國共產黨的領導，強化政治引領，在筑牢思想政治根基上實現新提升。二是堅持協商於民，強化履職為民，在踐行全過程人民民主上展現新作為。三是堅持圍繞中心，聚焦服務大局，在推動江海高質量發展上彰顯新擔當。四是廣泛發揚民主、著力團結各界，在廣泛凝聚共識上作出新貢獻。五是提高履職本領，增添履職活力，在樹立新時代人民政協新樣子上邁出新步伐。

報告指出，2023年是全面貫徹落實中共二十大精神的開局之年，是疫情防控政策優化調整后的奮進之年，是江海區“高質量發展深化年”。今年，江海區政協將發揮自身優勢，凝聚各方力量，履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，深入貫徹落實區委“高質量發展深化年”的目標要求，以政協工作的再深化、再突破，為實現江海區在江門市打造物質文明和精神文明相協調的現代化綜合實踐區進程中走在前列貢獻政協智慧、政協力量。

報告用五個“再”提出了2023年的工作目標，一是強化政治引領，在夯實思想根基、提升黨建質量上再鞏固。二是聚焦協商主業，在服務中心大局、精准建言獻策上再發力。三是厚植為民情懷，在培育協商品牌、推進協商民主上再深化。四是增進團結民主，在同心共謀發展、廣泛凝聚共識上再作為。五是注重提質增效，在加強隊伍建設、激發履職活力上再推進。

受政協第五屆江門市江海區委員會常務委員會委托，羅軍向大會作提案工作情況報告。一年來，政協委員、政協各參加單位積極通過提案建言資政，共提交提案77件，經審查立案70件。其中，個人提案22件，聯名提案29件，集體提案19件。截至2022年底，提案已100%辦復。

數讀

2022年收獲

自“三級協商平台”建設以來，共組織開展協商活動69次，提交調研報告9份，反映社情民意信息15篇，提出各類意見建議100余條。

圍繞安全應急產業園、“兩中心一基地”以及三大主導產業發展，召開2次專題議政性常委會會議，開展系列專題協商活動12次，提出針對性意見建議36條。

落實疫情防控和經濟發展“雙統籌”工作，大力推進“暖企”行動，江門市江海區政協班子常態化走訪105家委員企業和重點企業，為企業發展解決難題、提振信心、加油鼓勁。機關干部堅守核酸篩查等一線工作崗位，累計參與志願服務超3500個小時﹔政協委員捐贈抗疫款項及各類物資價值超300萬元。

通過聯合開展調研、督辦重點提案、征集社情民意等形式，各黨派、各界別委員積極參政議政，20多項協商成果被區委、區政府採納使用。

堅持政協領導班子成員聯系委員制度，一年來走訪委員100多人次，幫助委員企業協調解決問題30多個。

全年共開展各類型學習活動58次。大力開展“書香政協”建設，打造龍溪湖閱讀中心等“書香政協”讀書點4個，通過微信公眾號書香政協專欄分享86期。

2023年發力方向

圍繞江門市江海區“高質量發展深化年”的目標，聚焦深化大型產業集聚區建設、打造戰略性產業集群、加速安全應急產業發展、全力推進招商引資等實體經濟發展措施，努力形成一批有價值、高質量調研成果，為推動經濟高質量發展提供助力﹔聚焦加快“兩中心一基地”建設、打造高質量教育體系、建設人才集聚新高地等科教人才戰略，努力推出一批看得遠、謀得准的議政成果，持續推動高新區爭先進位

進一步優化“三級協商平台”建設，積極借鑒國內先進地區的好經驗、好做法，推動“三級協商平台”從建好用好到落深落實方向推進，實現平台的迭代升級。

充分發揮政協在港澳、僑務工作方面的優勢，推動與港澳交流合作，助推中國（江門）“僑夢苑”華僑華人創新產業聚集區加快打造，協助推介港澳青年、高層次人才到“僑夢苑”創新創業。

強化隊伍建設，探索建立“平台+專委會+界別”履職機制，成立界別活動小組，把界別調研、界別協商、界別聯誼等界別履職活動有機融入到“三級協商平台”之中，最大限度發揮政協委員的專業特長和所在界別的專業優勢，形成以平台為載體，以專委會為統領，以界別為抓手的江海特色履職體系。

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