近期，一大批高校畢業生和技工（職業）院校畢業生走向社會，他們或就業或創業，踏上新的人生征途。這時，“社會保險”作為一種基本生活保障，成為很多人高度關注的話題。

　　社保有什麼好處？如何保障你我生活？初次就業的畢業生參保應注意什麼？廣東省社保局社會保險待遇部待遇辦主任張琳介紹，社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會保障制度。我國社會保險的主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　“特別提醒廣大畢業生，不要因為公司承諾的現金補貼而放棄繳交社保，因為根據社保法及相關規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費，個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。”她說。

　　提醒1 單位不為職工繳納社保屬違法行為

　　社會保險由政府舉辦，不以盈利為目的。張琳介紹，社保費由企業承擔大部分﹔個人僅承擔一小部分，由單位從工資中代扣代繳。按照我國的《社會保險法》第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記”。隻要存在勞動關系，用人單位就必須為職工參保，這是用人單位的法定社會責任和義務。

　　因此，單位不為職工繳納社保屬於違法行為，如果私下簽訂將參保金額變現的相關協議是無效的。另外，有畢業生詢問“老板說試用期不參加社保，轉正后才參保，這樣合法嗎”，按照上述規定，這也是不合法的，也就是說：在試用期內，用人單位也要按規定為職工參保。

　　“而且繳納社保與個人檔案沒有直接關系，即便檔案托管在人才中心，隻要有工作單位，單位都要繳納。”張琳說。關於如何確認工作單位已給本人辦理參保繳費，她表示，畢業生們在廣東省工作后，個人可以通過“粵省事”微信小程序或登錄廣東政務服務網（廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平台）查詢自己的參保繳費情況。如果發現沒有參保或沒有繳費信息的，請及時聯系單位核查。

　　“現在廣東省的社保業務已經實現100%網上可查可辦，之前我們也在‘廣東人社’微信公眾號上發布了社保業務網上辦的小視頻和指引，有興趣的朋友可以關注‘廣東人社’微信公眾號並搜索‘網上辦’進行了解。”她說。

　　提醒2 在粵的港澳高校畢業生將享受內地學生同等待遇

　　“畢業生找工作談到薪酬待遇時經常提到‘五險一金’，這裡的‘五險’就是指社會保險五個險種。從大的方面來說，參保后可以按規定享受各項社會保險待遇，可以有效保障參保人的各方面權益。在一些地區，落戶、購房、購車、積分入學等都設置了社保年限門檻，參加社保對這些方面也是非常有益的。”張琳說。

　　她以職工養老保險為例解釋，個人繳費比例是8%，計入本人的個人賬戶，參保人參保繳費后即可開始累計計算養老保險繳費年限、個人賬戶。退休后領取的養老金與繳費年限和繳費水平密切相關，繳得越多、繳得越長，退休后養老待遇水平就越高，還會每年調整增加。

　　“此外，還不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等問題。”她補充，因為養老金由兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金，主要由個人繳費形成，目前的個人賬戶利率高於銀行存款利率，比如2020年城鎮職工基本養老保險個人賬戶記賬利率是6.04%，也就是說同樣的一筆錢，放在養老保險個人賬戶計算的利息要高於銀行存款利息﹔另一部分是基礎養老金，和退休時當地社會平均工資、個人指數化平均工資挂鉤的，因此養老金的這兩個部分都具有一定的抗通脹性。

　　張琳表示，港澳畢業生也可在廣東參保。隨著粵港澳大灣區的融合發展，目前在粵工作的港澳畢業生日益增加。按照社會保險有關規定，在粵工作的港澳地區高校畢業生與內地高校畢業生享受同等待遇，即：有單位的由單位統一參保，靈活就業的可自願按靈活就業人員規定參保。

　　她介紹，為建設粵港澳大灣區人才高地，促進人才交流，近期廣東省專門拿出珠三角地區事業單位9000多個崗位招聘港澳畢業生，歡迎符合條件的港澳畢業生報考，錄用后按事業單位工作人員身份由用人單位統一參保。

　　提醒3 創業也有必要繳交社保幫助抵御風險

　　目前，高校畢業生參加社保還有優惠政策。張琳介紹，目前與高校畢業生有關的社保補貼有兩類——一是小微企業社保補貼。小型微型企業招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其為符合條件人員實際繳納的社保費給予補貼。

　　二是靈活就業社保補貼。畢業2年內高校畢業生，向公共就業人才服務機構以靈活就業類型登記就業並以個人身份繳納社會保險費的，每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標准給予補貼。

　　不僅如此，畢業后創業也有必要繳交社保。“社保具有‘早參保、早積累、早受益’的特點，可以幫助抵御一定的創業風險。”張琳舉例，員工發生事故傷害並被依法認定為工傷后，可能面臨工傷醫療費以及工傷待遇項目的賠償，如果沒有參加工傷保險，這部分的隻能由公司承擔，但參加工傷保險后就可以享受相關的工傷保險待遇，由社保基金支付這部分的費用，不僅減輕了公司的負擔，化解了公司的工傷風險，也保障了員工的權益，更有利於公司的長足發展。

　　至於創業如何參保，則根據創業的形式有所不同——如果是開設公司的，辦理營業執照后以單位名義為公司的員工繳納社會保險費﹔如果是個體工商戶或其他個體形式的創業，可以靈活就業人員的身份參保。社保費由稅務部門負責征收，具體辦理流程以當地的稅務部門規定為准。

　　提醒4 靈活就業人員可自願參保

　　如果畢業后暫時沒有找到正式工作，也可以參保。今年4月，為適應新業態經濟發展要求，切實解決好靈活就業人員特別是新業態從業人員參加基本養老保險等問題，廣東省印發《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》，畢業生在暫時沒有找到正式工作的情況下，可以按照自願原則，作為靈活就業人員以個人身份申請參加企業職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

　　張琳介紹，廣東省靈活就業人員的參保地可按以下辦法確定——一是省內戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份証件在戶籍地參加企業職工基本養老保險，也可憑本人有效身份証件和廣東省就業登記証明在省內就業地參保。二是省外戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份証件和廣東省就業登記証明在省內就業地參保。三是香港澳門台灣籍靈活就業人員可憑港澳台居民居住証在居住地參保。

　　此外，由於社會保險“記錄一生、保障一生、服務一生”，勞動者即便變換工作單位，如果在省內流動，則由新單位在原來的個人信息下繼續繳費，養老保險個人賬戶、繳費年限累計計算﹔如果跨省或跨制度流動需要轉移接續養老保險關系，則直接向新參保地提出轉入申請即可。同時，符合領取失業保險待遇條件的，還可申領失業保險金或失業補助金。（記者 肖文舸 申晨 許萌萌）

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