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中紀委:一些黨員干部無視黨規黨紀 陽奉陰違

2015年03月26日09:27    來源:中國紀檢監察報     手機看新聞

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近期,領導干部個人有關事項報告抽查核實工作成為輿論關注的熱點議題。據悉,2014年,因抽查核實發現問題,有5名擬提拔中管干部及數十名廳局級、縣處級考察對象被取消提拔資格。從今年開始,隨機抽查比例由過去的3%—5%提高到10%,並開始實行干部選拔任用“凡提必查”制度。

這些案例和越織越密的制度籠子,提醒黨員干部,紀律是不可觸碰的底線,在全面從嚴治黨的新形勢下,自我約束的“風紀扣”絕不能鬆。

過去一段時間,在黨員干部監督上,相當一部分黨組織習慣於把防線隻設置在反對腐敗上,認為隻要其沒有腐敗問題,其他問題就都可忽略不計。有些紀委隻重視查辦大案要案,忘記自己的職責是依“紀”進行監督執紀問責。有的干部也認為,自己隻要不貪不腐,就沒有什麼可怕的。在這種觀念支配下,一些黨員干部無視黨規黨紀,或是自行其是、陽奉陰違,或是欺瞞組織、隱情不報,漸漸放鬆了自我約束。

十八大以來,面對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢,中央在“打虎”、“拍蠅”的同時,高度重視紀律建設。從實施中央八項規定,持之以恆糾正“四風”,到近期中央領導反復強調政治紀律和政治規矩,從嚴治黨、嚴明紀律的要求始終貫穿於黨風廉政建設和反腐敗工作中,各級紀委監督執紀問責的發條越擰越緊,正風反腐的震懾效應逐漸顯現。

但是,從近日公布的2015年以來全國查處違反中央八項規定精神問題情況可知,當前平均每月仍有2000多名黨員干部因違反作風紀律被查處。中央八項規定已經實施兩年多,但違規違紀現象仍禁而不絕,這說明,在少數黨員干部心中,遵規守紀的意識仍然不強,守住紀律底線的警覺性依然不夠。

古人雲:“不矜細行,終累大德。”對於黨員干部來說,每一次對紀律的漠視,每一次對規矩的踐踏,都可能成為打開貪腐之門的鑰匙﹔自我約束的“風紀扣”每解開一顆,就意味著對各種誘惑的防備解除一分,“不拘小節”、任性而為的后果不容小覷。倪發科、劉鐵男等人落馬的案例表明,從違紀到違法是一個量變到質變的過程,黨員干部“破法”者,無不從“破紀”始。

紀律能不能成為“治病救人”的“良藥”,不僅要靠監督執紀問責,更要靠每個黨員干部心存敬畏、手握戒尺,時刻將紀律挺在前面、立在心頭。黨員干部隻有認清黨紀嚴於國法的事實,明確遵規守紀不是“小節”,更不是空話,而是應盡的職責和必須守住的政治生命線,才能在誘惑面前保持定力,在細微之處體現擔當。隻有讓紀律立起來、嚴起來,黨風廉政建設和反腐敗工作才能不斷深化,為全面推進“五位一體”建設、全面建成小康社會提供助力。(閆鳴)

(責編:劉衛東、甘霖)

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