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中紀委:有干部不把違紀當回事 該降級的要降級

2015年03月23日09:17    來源:人民網     手機看新聞

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  人民網北京3月22日電 中央紀委監察部網站今日刊登文章《黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢與任務之四—全面從嚴治黨要把紀律挺在前面》。文章指出,現在存在一種傾向,紀委隻重視查辦大案要案,隻要領導干部不違法,違反紀律就是“小節”,就沒人管、不追究。

  文章強調,現在,有的領導干部根本不把違紀當回事,也不知紀律為何物。紀委不能不知不覺退到法律的底線上。紀檢干部要轉變觀念、把握大局。發現違紀就要及時處理,該處分的予以處分,該降級的予以降級,這應成為紀律檢查工作的重頭,而立案審查、移交司法則應是少數。

  文章全文如下:

黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢與任務之四

全面從嚴治黨要把紀律挺在前面

  “四個全面”是我們黨引領中華民族實現偉大復興的戰略布局。全面建成小康社會是總目標,全面深化改革、全面依法治國如“鳥之兩翼、車之雙輪”,全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保証。從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面,讓紀律立起來、嚴起來,保証黨在各項事業中的領導核心作用。

  黨的十八大確立了實現“兩個一百年”奮斗目標。實現這個目標,必須堅持中國特色社會主義道路。黨的領導是中國特色社會主義最大特色、最本質特征。我們黨始終強調,治國必先治黨,治黨務必從嚴。隻有把我們黨建設好,才能全面推進“五位一體”建設,確保全面建成小康社會目標順利實現。十八大以來,黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度,旗幟鮮明、立場堅定,意志品質頑強、領導堅強有力。習近平總書記系列重要講話始終貫穿著從嚴治黨、嚴明紀律的要求,他所列舉的“七個有之”、“五個比如”等等,都是從當前現象和案例中抽象和總結出來的。如果我們8700萬黨員的黨組織渙散、紀律鬆弛,怎麼能夠帶領13億人民應對復雜局面的挑戰、實現奮斗目標?

  管黨治黨靠什麼?靠依規治黨、嚴明紀律。紀律就是管黨治黨的尺子。紀委是管黨治黨的重要力量,必須回歸本職、回歸“原教旨”,把紀律挺在前面,立起來、嚴起來、執行到位。現在存在一種傾向,紀委隻重視查辦大案要案,隻要領導干部不違法,違反紀律就是“小節”,就沒人管、不追究,忽視日常監督執紀。這既是錯把法律當作了尺子,也是錯誤的政績觀,放鬆了對黨員的要求,損害了黨紀的嚴肅性,造成我們的干部要麼是“好同志”、要麼是“階下囚”。無數案例表明,領導干部“破法”者,無不從“破紀”始。紀委就要用紀律衡量黨員干部行為,守住紀律這條底線,抓早抓小、動輒則咎,發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理,絕不能養癰貽患、放任自流。

  紀委不是黨內的公檢法,紀檢工作也不是抓小偷,我們的職責是依“紀”進行監督執紀問責。現在,有的領導干部根本不把違紀當回事,也不知紀律為何物。紀委不能不知不覺退到法律的底線上,比如把有的干部檔案造假當成是“小錯誤”,認識不到這就是欺瞞組織﹔買官賣官也不僅是行賄受賄,這首先是嚴重違反政治紀律和組織紀律行為﹔被組織調查后不主動說明情況,反而轉匿贓款贓物、訂立攻守同盟的,就是對抗組織調查。紀委就是要用黨章黨規黨紀去對照違紀干部的行為,突出執紀特點,把違反政治紀律、組織紀律作為重點,維護紀律的嚴肅性,體現紀律審查的政治性。隻有這樣,才能使黨員干部敬畏紀律、遵守紀律。也隻有這樣才叫名正言順。

  紀檢干部要轉變觀念、把握大局。我們要把握黨風廉政建設的“樹木和森林”,就要用從嚴治黨的尺子來衡量“森林”,不能滿腦子都是線索和案件,隻見“樹木”、不見“森林”。中央紀委把案件室改稱紀檢監察室,案件線索規范稱為反映領導干部問題線索,都不只是名稱的改變,而是職能定位的深化,有實實在在的內涵。紀律審查也要服務於目標任務,創新方式方法,按照不同的違紀情況採用不同的處置方式,不能把全面從嚴治黨混同於處理少數有嚴重問題的干部。發現違紀就要及時處理,該處分的予以處分,該降級的予以降級,這應成為紀律檢查工作的重頭,而立案審查、移交司法則應是少數。紅紅臉、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示談話、紀律誡勉,都要成為我們的方法,才能真正實現抓早抓小,跟上中央的要求和工作部署。

  紀律檢查工作就是政治。我們要認真貫徹習近平總書記從嚴治黨的論述,認清形勢、深化認識、創新方法,把全面從嚴治黨賦予紀檢監察機關的責任擔起來。

(責編:馮芸清、甘霖)

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