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大學畢業生情侶同時應聘 感情穩定被面試官看好

2014年12月22日15:19    來源:荊楚網     手機看新聞

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小王是應屆大學畢業生,她跟男友是同班同學,兩人專業一樣。”  近日,記者在招聘會現場發現,一起來求職的情侶不在少數,多數都表示,兩個人都希望在同一家公司工作,一起成長,共同發展。

  小王是應屆大學畢業生,她跟男友是同班同學,兩人專業一樣。和別的單打獨斗的應聘者不同,小王逛招聘會都會帶著男友,她說:“帶男友來應聘,一來給自己加油打氣,二來向招聘方表明,我們兩個對於選定的工作單位,是我們深思熟慮的結果。我們感情穩定,希望工作和生活都能穩定下來,不會輕易跳槽。”

  近日,記者在招聘會現場發現,一起來求職的情侶不在少數,多數都表示,兩個人都希望在同一家公司工作,一起成長,共同發展。

  對於這樣特別的應聘者,面試官也確實會高看一眼。在納杰招聘會上,小王和男朋友一起應聘的某文化傳播有限公司負責人就表示:“在同等條件下,他們更傾向於招聘感情穩定的求職者,因為這類人感情穩定,對待工作認真,可以減少職員跳槽對公司的影響。而且,雙方如果優秀還會進行培養,兩個人相互促進,也會給公司注入一種新的力量。”

  當然,也有部分公司表示不同的看法,武漢一家科技公司的負責人張先生說:“對於感情穩定的情侶來求職我們還是比較看好的,但是對於一些不夠穩定、比較沖動的情侶的話,我們是有所考慮的,因為他們還不夠成熟,情侶在同一家公司工作,如果兩個人的感情破裂或是其中一個人的情緒不好,會影響另一個人的情緒,進而影響整個團隊,不利於公司的長期發展。”

  納杰人力資源專家徐舜分析,現在大學生就業難成為社會關注的核心問題,對於應屆生情侶求職,他們想讓穩定的感情給自己更多的就業機會,同時,公司也會考慮到兩個人感情好不好,是否夠成熟,穩定性大不大,為人是否可靠,這些都會成為各個公司特別關注的問題。所以情侶在求職的時候,首先要考慮好這份感情是否穩定,其次要堅定自己的想法,是不是有能力去勝任,這不僅是對自己負責,也是對所應聘的公司負責。(武漢晨報 記者嚴玨 通訊員梁珊珊)

(責編:楊杰利、甘霖)

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