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惠州同等條件下環衛工先住保障房

2014年12月22日11:05    來源:惠州日報     手機看新聞

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外聘環衛工人待遇向在編環衛工看齊﹔為在職環衛工人繳存住房公積金﹔七大節日津貼參照在編人員給予適當補貼。近日,市政府常務會議審議通過的 《惠州市關於進一步改善環衛工人待遇的實施方案》提出,將進一步提高我市1.6萬多名環衛工人的待遇,推動環衛事業持續健康發展。

縮小編外人員與在編人員收入差距

《方案》提出,要提高環衛工人工資待遇,建立工資保障機制。從2014年7月1日起,提高環衛工人正常工作時間工資最低標准,正常工作時間工資最低標准按不低於當地最低工資標准的110%確定。納入環衛事業單位編制管理的環衛工人執行事業單位工作人員收入分配制度。市採取“正常工作時間工資+績效工資+津貼補貼+加班費”的工資結構,不斷縮小編外聘用人員與在編人員之間的收入差距,並建立起正常的工資增長機制,逐步提高環衛工人的工資水平。

免費職業健康體檢每年一次

“目前,市外聘環衛工人從2014年7月起開始購買了 ‘五險一金’。下來《方案》實施后,各縣區也同樣要參照執行。”市環衛局人事科相關工作人員介紹,用人單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》等相關法律法規,與環衛工人簽訂勞動合同,辦理勞動用工手續,自簽訂勞動合同之日起為環衛工人辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險手續並按時足額繳納社會保險費。

根據《方案》,要為在職環衛工人繳存住房公積金。用人單位要按規定為在職環衛工人繳存住房公積金,繳存方式按照單位和個人各負責50%執行。對凡簽訂勞動用工合同滿2年的環衛工人,每年進行一次免費的職業健康體檢。逐步將環衛工人納入住房保障范圍,對符合保障性住房供應條件的環衛工人在同等條件下予以優先解決。

明年市區主次干道機掃率100%

《方案》提出,改善環衛工人工作條件。拓寬環衛設施建設資金渠道,加大基礎設施建設資金投入力度,配套完善垃圾收運設施,改造升級、新建符合垃圾分類要求的壓縮式轉運站,配套更新運輸車輛,逐步淘汰敞開式垃圾收運工具。

提高環衛機械化作業水平。全面提高環衛工人保潔作業機械化水平,切實減輕一線環衛工人勞動強度。通過政府採購鏟裝垃圾車、電動保潔車、多功能清掃車和小型垃圾收運車等,逐步提高環衛機械化作業率,全面落實《環衛機械化作業實施方案》,到2015年,實現惠州市區主、次干道機掃率100%,各縣(區)城區達80%。(黃秀霞 張翠琴)

(責編:林龍勇、甘霖)

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